Data for People au salon Big Data & HR Analytics le 17 octobre 2019

Data for People™ à l’événement Big Data & HR Analytics le 17 octobre 2019 !

ACT-ON BI propose un Core Data HR – Data for People™ – répondant à une double ambition : être au service de la performance de la fonction RH et favoriser le développement de la relation collaborateur/entreprise.

Data for People™ accélère ainsi la digitalisation du métier RH en favorisant la simplicité et l’innovation dans la valorisation de vos données RH.

Avec Data for People™ d’ACT-ON BI, vous disposez d’un core data HR pour accélérer la digitalisation du métier RH en favorisant la simplicité et l’innovation dans la valorisation de vos données RH. Les 6 modules de la solution permettent d’adresser les besoins métiers suivants :

• Module de simulation de la masse salariale et des effectifs
• Module Contrôle de Gestion Sociale (Bilan Social Unifié, BDES,..)
• Module Performance RH : pilotage des processus Formation, Recrutement, carrière, absentéisme
• Module Payroll : Contrôle de vos données de Paie / DSN
• Module  KPI RH : Diffusion de dashboard pour les managers
• Module Prédictif RH : utilisation de la data science dans une logique d’Apps pour des usages innovants (comme Parity/CHECK pour la lutte contre les discriminations professionnelles)

Venez découvrir, grâce aux témoignages de nos clients comment utiliser l’IA pour calculer, piloter et agir sur le nouvel index de parité F/H. A travers le retour d’expérience d’un grand acteur du Retail, nous présenterons l’application Parity/CHECK qui permet une mesure fiable et opposable de vos indicateurs de parité tout en déterminant simplement grâce au machine leraning les leviers sur lesquels agir pour effectuer les rattrapages salariaux nécessaires et ainsi éviter une pénalité.