événement

Rendez-vous Data for People le 4 octobre

Analytics RH : usages et pratiques

Aujourd’hui, vous devez maitriser de plus en plus précisément vos indicateurs RH pour des analyses toujours plus pointues (absentéisme, nouveaux indicateurs de parité homme/femme, risques psycho-sociaux, …). A travers des retours d’expérience, venez découvrir les usages et pratiques répondant en tout point à vos attentes et aux prochaines obligations légales.

Au programme : Retours d’expérience, tables rondes et échanges avec nos experts.

Jeudi 4 octobre au Crowne Plaza Paris – Neuilly :

Act-On BI vous invite à son prochain Rendez-Vous Data for People® le jeudi 4 octobre de 9h00 à 13h30 à l’hôtel CROWNE PLAZA au 58 boulevard Victor Hugo à Neuilly-sur-Seine.

Agenda :

>   9h00-9h30 : Accueil

>   9h30-9h45 : Mot d’introduction

>   9h45-10h45 : Retour d’expérience sur Data for People®/Projection RH

  • A travers différents retours d’expérience notamment dans le Secteur Public, nous présenterons un exemple concret de mise en œuvre de projet de simulation de masse salariale avec les solutions Data for People®
  • Format :
    • 30 minutes de retours d’expérience
    • 10 minutes de Questions-réponses avec les intervenants
    • 15 minutes d’échange en table ronde : vous serez assis autour de tables rondes, tout au long des interventions, et des sessions d’une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table pour croiser vos expériences.

>   10h30-11h30 : Retour d’expérience des Apprentis d’Auteuil sur Data for People®/Performance RH et échanges

  • La Fondation des Apprentis d’Auteuil, est une œuvre sociale qui se consacre à l’accueil, la formation et l’aide à l’insertion des jeunes en difficulté sociale. En 2016, la fondation gère plus de 200 établissements qui accueillent plus de 31 000 jeunes et familles en France. Hors de France, la fondation accompagne avec ses partenaires locaux 22 000 jeunes et familles dans plus de 50 pays.
  • A travers le témoignage des Apprentis d’Auteuil, nous présenterons comment FAA a pu rapidement mettre en œuvre une solution de bout en bout de Pilotage RH.
  • Format :
    • 30 minutes de retour d’expérience de FAA
    • 10 minutes de Questions-réponses avec l’intervenant
    • 15 minutes d’échange en table ronde : vous serez assis autour de tables rondes, tout au long des interventions, et des sessions d’une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table pour croiser vos expériences.

>   11h30 : Fin de l’événement.

Pour la bonne préparation de cet événement, nous vous prions de bien vouloir confirmer votre présence en remplissant le formulaire d’inscription